Mercoledì 23 Marzo 2011
E’ attiva la sperimentazione di un servizio di orientamento e sostegno all’inserimento lavorativo delle donne su appuntamento.
Si tratta di un percorso (che si può sviluppare attarverso un numero variabile di incontri) grazie al quale l’orientatore aiuta uno o più soggetti (di qualunque età e condizione professionale attaule o potenziale) ad individuare, costruire ed attuare opportunità soddisfacenti in ambito formativo-professionale.
In questo senso, pertanto, l’orientamento comprende tutte quelle attività di esclusivo supporto alla persona che richiedono da parte dell’operatore la conoscenza delle informazioni orientative, ovvero dei percorsi formativi possibili, dei profili professionali esistenti, delle tecniche di ricerca attiva del lavoro, della noramtive vigente in materia, dell’andamento e delle caratteristiche del mercato del lavoro e del contesto locale.
Un servizio di orientamento al lavoro dedicato all’utenza femminile costituisce un valido aiuto nell’inserimento o rienserimento nel mondo del lavoro delle donne maggiormente avantaggiate attraverso azioni positive e sinergiche che interessino l’intero processo d’incontro tra domanda e offerta di lavoro e l’integrazione di più tipologie di azioni, che affrontino la multi problematicità portata da questi soggetti.
Si tratta di un percorso grazie al quale l’orientatore aiuta uno o più soggetti (di qualunque età e condizione professionale attuale o potenziale) ad individuare, costruire ed attuare opportunità soddisfacenti in ambito formativo-professionale.
In questo senso, pertanto, l’orientamento comprende tutte quelle attività di esclusivo supporto alla persona che richiedono da parte dell’operatore la conoscenza delle informazioni orientative, ovvero dei percorsi formativi possibili, dei profili professionali esistenti, delle tecniche di ricerca attiva del lavoro, della normativa vigente in materia, dell’andamento e delle caratteristiche del mercato del lavoro e del contesto locale.
Un servizio di orientamento al lavoro dedicato all’utenza femminile costituisce un valido aiuto nell’inserimento o reinserimento nel mondo del lavoro delle donne maggiormente svantaggiate attraverso azioni positive e sinergiche che interessino l’intero processo d’incontro tra domanda e offerta di lavoro e l’integrazione di più tipologie di azioni, che affrontino la multi problematicità portata da questi soggetti.
